interview人を知る
安城みどり
加藤 千晴(2006年入社)ヘルパー学校にて、みどりオレンジグループのパンフレットをみて入社。 パート勤務から経験を重ね正社員となり、みどりの家オープンに伴い、副責任者として現場を引っ張っています。
Q.
今の仕事内容を教えてください!
A.
排泄・食事・移動や入浴介助といった介護業務全般から事務業務、その中でも従業員との連携を重要視しています。
Q.
みどりオレンジグループを選んだ理由はなんですか?
A.
ヘルパー研修の際、研修先の社長と当時(平成30年6月に事業継承)の前会長とがお知り合いだった事と、
求人募集の広告を見て、自宅から近い事もあり、また前会長の人柄も良く見学に行った事がきっかけと、
当時人手不足だったようで、ヘルパー資格を取得する前から入社となりました。
Q.
社内での今後の夢や目標は?
A.
みどりの家という施設内での看取りを経験させていただいた事により、
最後までお話をさせてもらう事に関心を持ち始め、お通夜・葬儀までといった葬儀に関わる係る事まで出来ればと思っています。
Q.
職場の雰囲気や好きなところはありますか?
A.
笑顔が多く職員同士冗談も言いながら仕事をしています。
とても明るい職場です。
また、従業員から出た提案などを話し合い、取り入れてくれるので助かります。
勤続10年目には、社員旅行としてグアム旅行を楽しみました。
Q.
求職者へメッセージ
A.
一旦、家庭の事情などで退職された職員も、「やっぱりここが良い!」と戻って来られる職員も多く、
人間関係で悩んでいる方は、特に働きやすい環境です。