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安城オレンジ

渥美 智久(2017年入社)
渥美 智久
 特別養護老人ホームで10年以上、介護リーダーとして働いてきました。
 スキルアップしたいという思いが強く、オレンジは、様々な職種や形態があり
 どんな事にでも挑戦できる環境があり、入社しました。
 現在は管理職をしておりますが、介護職、ケアマネジャーの経験をしながら、
 時には初任者研修や実務者研修の講師、社内研修の講師、渉外担当等、様々な仕事に現在も挑戦しております。

Q. 

今の仕事内容を教えてください!

A. 

介護保険渉外担当で、ホーム内は入居の担当や相談業務、事務仕事、ホーム外では定期巡回サービス等の調整業務を行い、
時には介護現場で働き、時には事務ワークを行っております。


Q.

みどりオレンジグループを選んだ理由はなんですか?

A.

入社前は、従来型の特別養護老人ホームで10年以上、介護リーダーとして働いてきました。
スキルアップしたいという思いが強く、みどりオレンジグループは、様々な職種や形態がありどんな事にでも挑戦できる環境があり、入社しました。
現在は管理職をしておりますが、介護、ケアマネジャーの経験をいかしながら、時には初任者研修や実務者研修の講師、社内研修の講師、渉外担当等、様々な仕事に現在も挑戦しております。


Q.

社内での今後の夢や目標は?

A.

認知症リーダー研修までは現在習得しておりますが、目指すべき目標の1つが、認知症指導者となり、
地域の中のみどりオレンジグループをPRしつつ、地域の中で「相談して良かった」と思えるように努め、
認知症介護に強い施設を目指していきたいと思っております。


Q.

職場の雰囲気や好きなところはありますか?

A.

良い意味でアットホームな職場です。
現在は有給休暇の取得率が上がり、休みやすい環境が出来ております。
どうしても休まないといけない時に、皆が協力してフォローして、
お互い様精神がある会社であると常に感じております。
最近では、清掃担当の職員さんが、介護職で働きたいといい、初任者研修を取りに行っております。


Q.

会長ってどんな印象ですか?

A.

常に何年も先を見て、全くぶれずに、常に前を向いて動いている方です。
なぜ、それができるのかと言うと、感情的に動くのではなく、地域包括ケアシステムに沿って自らが率先して道を切り開いている方であるからこそだと思います。


Q.

求職者へメッセージ

A.

みどりオレンジグループは色々な職種があり、
ライフワークに合わせた仕事ができる職場であると感じております。
その中で、果敢に挑戦したいという人に対しても、その環境があり、幅広い年齢層が働いております。
学びながら働きたい、資格を取りたい、家庭と仕事を大切にしたい、
そんな人は是非みどりオレンジグループで一緒に働きましょう!


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